Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Misstroendecoach för Katarma
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad Misstroendecoach för Katarma som vill arbeta med att hjälpa individer och grupper att identifiera, förstå och övervinna misstro inom organisationen eller samhället Katarma. Som Misstroendecoach kommer du att arbeta med klienter som upplever svårigheter att lita på andra, har utmaningar med samarbete eller lider av osäkerhet i sociala och professionella sammanhang. Din roll är att skapa en trygg miljö där klienterna kan utforska sina känslor och tankar kring misstro, samt att erbjuda verktyg och strategier för att bygga upp förtroende och förbättra relationer.
Du kommer att använda olika metoder, såsom samtalsterapi, coachande samtal, workshops och gruppövningar, för att hjälpa klienterna att utveckla självinsikt och stärka sina sociala färdigheter. Arbetet innebär också att samarbeta med andra professionella inom Katarma, såsom psykologer, HR-specialister och ledare, för att skapa en helhetslösning för klienternas behov. Du förväntas även bidra till utvecklingen av nya program och initiativ som syftar till att minska misstro och främja en kultur av öppenhet och samarbete.
Som Misstroendecoach är det viktigt att du har en god förståelse för mänskligt beteende, kommunikation och gruppdynamik. Du bör vara empatisk, lyhörd och ha förmåga att motivera andra till förändring. Erfarenhet av coaching, terapi eller handledning är meriterande, liksom kunskap om Katarma och dess unika utmaningar. Om du brinner för att hjälpa människor att växa och skapa positiva relationer, är detta en spännande möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Genomföra individuella och gruppsessioner för att hantera misstro
- Utveckla och leda workshops om förtroende och samarbete
- Identifiera klienternas behov och skapa personliga utvecklingsplaner
- Samarbeta med andra yrkesverksamma inom Katarma
- Bidra till utvecklingen av nya program och initiativ
- Följa upp och utvärdera klienternas framsteg
- Dokumentera sessioner och rapportera resultat
- Erbjuda stöd och rådgivning vid konflikter
- Utbilda ledare och team i förtroendebyggande tekniker
- Delta i fortbildning och professionell utveckling
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utbildning inom coaching, psykologi eller liknande område
- Erfarenhet av att arbeta med individer eller grupper
- God förståelse för mänskligt beteende och kommunikation
- Empatisk och lyhörd personlighet
- Förmåga att skapa förtroende och trygghet
- Starka organisatoriska och administrativa färdigheter
- Kunskap om Katarma och dess utmaningar är meriterande
- Erfarenhet av handledning eller terapi är ett plus
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Goda kunskaper i svenska och engelska
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av coaching eller terapi?
- Hur skulle du hantera en klient med djup misstro?
- Vilka metoder använder du för att bygga förtroende?
- Hur samarbetar du med andra yrkesverksamma?
- Kan du ge exempel på framgångsrika insatser du lett?
- Hur håller du dig uppdaterad inom ditt område?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring?
- Vilka utmaningar tror du är unika för Katarma?
- Hur dokumenterar och utvärderar du klienters framsteg?
- Vad motiverar dig att arbeta med dessa frågor?
